L’UST Lecce rende noto che il 15.3.2019 scade, per il personale in oggetto, il termine per la presentazione delle domande di rientro al tempo pieno, di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, di modifica dell’orario e/o della tipologia dell’attuale rapporto di lavoro a tempo parziale.
(…) … precisa che qualora non venga presentata domanda di rientro a tempo pieno, il rapporto di lavoro a tempo parziale di coloro che già ne usufruiscono si considera automaticamente prorogato.
Poiché la possibilità di accogliere le domande di part-time deve essere contenuta nel limite del 25% della dotazione organica, sarà cura dell’UST, una volta definita la consistenza dell’organico di diritto per l’a.s. 2019/20, comunicare se vi sia o meno la condizione di accettazione delle domande.
L’UST richiama a tal proposito le disposizioni dell’O.M. 446/97 e le modifiche introdotte in materia di part-time dell’art. 73 della legge 6.8.2008, n. 133, conversione in legge con modificazioni, del D.L. 25.6.2008, N.112, l’art. 16 della legge 183/2010 e circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n. 9/2011.
Maggiori dettagli: comunicazione UST prot. n. 3605 del 7.3.19
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Loredana Di Cuonzo
